Adquirir incentivos corporativos en el penúltimo trimestre del año dejó de ser una medida de previsión aislada para convertirse en una táctica de liquidez con la que las startups y grandes empresas blindan sus presupuestos frente a las presiones inflacionarias de diciembre.

Ofrecer un gimnasio en el lugar de trabajo es un diferenciador clave en la competencia por el talento.